彬县法院：总结工作找差距　强化措施提质效

7月21日，彬县法院召开2016年上半年工作总结暨审判执行工作推进会，总结上半年审判执行工作，安排部署下半年各项工作，全力提升审判质效。全院法官干警参加了会议。

会上，表彰了上半年办案竞赛活动办案标兵、先进集体和先进个人，获奖代表作了大会发言，介绍了先进经验，畅谈了下一步工作打算。会议通报了全院各部门上半年目标责任考核情况和案件质效情况，总结安排了党风廉政建设工作。

最后，卢玎院长传达了全省、全市法院审判执行工作推进会和全市基本解决执行难工作座谈会精神，简要总结上了半年工作，全面安排了下半年工作，要求全院干警要凝聚共识，变压力为动力，采取有效措施，下大力气提升审判质效，不断推动法院工作再上新台阶。

卢玎院长指出，上半年在全院干警的共同努力下，圆满完成了各项任务，体现了四个工作特点：一是抓住执法办案和队伍建设两个工作重点；二是主攻审判质效和基础建设两个工作弱点；三是突破案多人少和涉诉信访两个工作难点；四是凸显案件执行和司法公开两个工作亮点。

卢玎院长强调，成绩代表过去，问题仍然存在，主要是：审判质效短板较多，一审判决案件改判率、四类超法定审限未结指数、一审案件服判息诉率、再审审查率等核心类指标值劣势明显；信息化建设和应用水平还不高，与建成全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民、安全可控的人民法院信息化3.0版，与打造“网上法院”“阳光法院”“智慧法院”的要求还有很大差距；司法作风仍需改进，“六难三案”的沉疴顽疾有所反弹，个别干警工作庸懒散疲、自我约束不严。

卢玎院长要求，下半年要重点做好三个方面的工作：一是去库存、补短板，不断提升审判质效。全体法官要多办案、快办案、办好案，司法辅助和行政管理部门干警要增强服务意识，为审判执行工作提供良好的安全、组织和物质保障；要以“司法规范化建设年回头望”活动为抓手，积极开展优秀法律文书、案件、庭审评选推荐和网上裁判文书评查工作，规范管理，强化措施，取得实效；要坚决向“执行难”开刀，全力推进执行工作“一性两化”，积极落实失信被执行人名单制度，两年内基本解决“执行难”问题。二是以公开促公正，牢固树立司法公信。牢牢抓住信息化建设这个“牛鼻子”，以诉讼服务中心建设、审判“五进”为中心落实司法为民各项举措，以庭审直播、网上办公办案、宣传调研为中心落实司法公开各项任务，以人民陪审员业务能力网络视频大赛、人民陪审员业务培训、征询旁听庭审公民意见建议为中心落实司法民主各项要求。三是转作风、强素质，着力打造过硬队伍。要扎实开展“两学一做”学习教育，以强化学习培训、强化纪律作风和强化反腐倡廉为重点，狠抓队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。（彬县法院　刘小刚）