本网讯（  韩增福）为进一步提升辖区群众满意度，山东省寿光市公安局洛城派出所坚持以民意诉求为工作导向，从创新社会管理工作入手，敞开大门、面向社会，深入走访群众，密切联系群众，严格落实“一线工作法”，实行“三举措”，全面推动群众工作开展，收到良好实际效果。
    一是全面接受群众监督。以开展“小警务”为依托，以采取“走出去”的方式深入辖区企业、村庄和行业场所以及执法、管理、服务对象中听取民声掌握民意；以“请进来”召开“双述双评”座谈会、警民恳谈会等形式，主动接受辖区各界人士和群众代表的评议，并主动向群众介绍派出所工作情况、汇报全所民警履职情况、辖区治安状况，主动通报对群众意见、建议的办理情况等，全面接受辖区广大群众的监督。
    二是全面提升窗口形象。从规范110接处警、规范户籍、规范办事程序等方面入手，在日常工作中实行阳光作业，落实警务公开服务承诺和廉政制度等有关规章制度，严格落实岗位职责，做到权责明确，责任到人，使窗口民警工作有准则，做事有原则，工作有依据。同时，在综合服务厅设置了便民服务设施，在日常工作中真正做到“人要精神，物要整齐，说话要和气，办事要公道”的要求，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，进一步提升了窗口民警的良好形象。
    三是全面提升执法能力。坚持把走访评议作为全所提高执法办案质量的有利契机，根据群众评议找问题、对照先进典型找差距，并通过开展“案例教学”、法制员“案件点评”等活动，全面提升民警的业务能力，努力实现执法目的与执法形式、法律效果与社会效果的有机统一。同时，对未结的治安案件及群众反映的各类矛盾纠纷线索积极回访，做到案件当事人必访、特殊人群必访，通过回访，有效预防、发现和查纠执法失误，从而使警民关系更加和谐，让辖区群众更加满意。