宁强县多措并举开展正风肃纪教育活动

日期：2011-11-27 00:00 作者：

各界新闻网 2011-09-13 09:57:35 作者:赵志强来源:各界新闻网

为贯彻落实省市组织系统正风肃纪专题教育活动动员会精神，进一步严肃换届纪律，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，宁强县委组织部采取多项措施，引导组工干部强化党性观念、纪律观念，恪守职业道德，严守换届纪律，争做正风肃纪的表率。

一是加强组织领导。成立了以县委常委、组织部长李志刚为组长的正风肃纪专题教育活动领导小组，副部长、干教办主任万春荣任副组长，部务会其他成员任领导小组成员。领导小组下设办公室，由万春荣同志兼任办公室主任，办公室、干部科负责活动的具体组织实施，全体组工干部积极参与，确保活动工作两不误、两促进。

二是狠抓纪律教育。利用每周一干部例会，深入学习省委和赵乐际同志对换届工作的有关要求，学习李锦斌同志关于严肃换届纪律的重要讲话，学习换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”、组工干部“十严禁”、“五条禁令”的纪律要求和行为规范，务必使换届纪律内化于心、外化于行。组织全体组工干部对中组部汇编的违反组织人事纪律的典型案例进行一次再学习，通过以延长县案件为反面典型，深化警示教育，引导全体组工干部筑牢思想防线，在进行“三个反思”的基础上（反思在学习换届纪律上是否存在麻痹思想，反思在执行换届纪律上是否存在问题，反思在参与换届工作中是否做到坚持原则、公道正派），开展“三个教育”，即开展纪律教育、党性教育和警示教育，提高学习掌握换届纪律和业务的自觉性，整改换届工作中的薄弱环节。

三是强化自律意识。在组工干部中开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育，采取讲党课、开展组工干部学习日活动等形式，提高组工干部的思想道德素质。开展谈心谈话活动，组织部部长与部务会成员进行一次谈心谈话，要求其切实负起匡正我县换届风气的责任，保证在换届风清气正上带头讲党性，切实担负起换届政策制定、执行、监督、检查的责任，成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵。坚持把创先争优活动贯穿换届工作的始终，进一步提高选人用人公信度，努力维护良好的换届环境和工作氛围。

四是整治不正之风。结合组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，严厉禁止组工干部参与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等活动，坚决杜绝封官许愿、跑风漏气、穿针引线、暗箱操作等行为。对触犯换届纪律的组工干部实行“零容忍”，依法依纪严肃处理，以组织部门和组工干部自身的模范行动整歪风、扬正气。

五是注重舆论宣传。充分运用创先争优简报、宁强党建网、县电视台和手机短信等平台，加大换届纪律宣传和正风肃纪专题教育活动开展以来组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化。高度重视对网上舆情的关注和把握，制定舆情突发事件应急处理预案。要把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。

try{parent.JS.modules.content.setHeight();}catch(e){}

上一篇： 宁陕国税多举措促廉政和行风建设取... 下一篇： 王石凹煤矿中秋佳节严把“安全、廉...