今年，柞水县教体局以打造学习型机关为抓手，大力开展学习型党组织创建活动，制定以“五个一”学习制度为重点的详细学习方案,采取集中学习与个人学习相结合方法，推动学习活动扎实有效开展，为提升工作效能提供了思想素质和业务能力保障。
　　该局以股室为单位，确定与工作实际联系紧密的学习专题，把学习与工作有效结合，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工在学中干、干中学，提升职工素质满足工作需求。一是“一周一学习”制度。每周周一开展集体学习，确定一个学习主题，由科级领导主持、股室负责人辅导。二是“一月一交流”制度。每月召开一次干部职工会，对当月学习的成效、经验、体会等进行全面交流。三是“一季度一研讨”制度。每季度开展一次专题研讨，确定研讨主题，展开有针对性的研讨。四是“半年一评比”制度。通过查看考勤记录、学习笔记、心得体会和调研文章等方式，每半年对学习情况进行一次量化考核评比。五是“一年一表彰”制度。年终对学习情况进行全面总结，树立标杆，发挥模范带头作用，形成争先创优的良好氛围。浓厚的学习氛围，激发了全体职工比、学、赶、超的兴趣，为今年的各项工作取得理想的好成绩聚集了力量。