陕西省总工会副主席张永乐一行到陕煤集团神南红柳林矿业公司调研

6月14日，陕西省总工会副主席张永乐、能源化工地质工会主席薛跃一行，到陕煤集团神南红柳林矿业公司调研群众性经济技术工作、劳动竞赛开展情况和企业对口扶贫工作。神南矿业公司总经理张森、副总经理、工会主席迟宝锁，红柳林矿业公司董事长、总经理、党委书记、工会主席等主要领导陪同调研。

张主席一行首先深入到该公司中心区队学习室，听取了皮带运输队精细化管理机环双检在基层的实践，安全管理在连采队的具体做法和安全文化在通风队的落地生根等内容。调研期间，张主席还结合实际，关切的询问了井下员工的工作条件和工作环境，叮嘱工会基层组织建设，要不断围绕大局，经常性的关心员工群众的工作和生活。

随后，张主席一行来到该公司创客总站，详细听取了创客文化、创客激励政策、创新体制机制和创新团队在全员创客中发挥的积极作用，鼓励该公司员工从“三敢、三从”方面找准创意点。在岗位“三绝”展区，观看了叉车穿针引线、钻床钻鸡蛋、汽车走钢丝啤酒瓶、盲辩螺栓、眼力、嗅力、一口清等十余项“三绝”展示，给调研领导留下深刻的印象，也博得阵阵掌声。张主席称赞该公司抓“三绝”训练，就是从点滴做起，从每一个环节做起，每一个岗位做起，练就真本领，让员工的基本功素质更加扎实，水平更高，期间还不时的对“三绝”训练的成果进行思路拓展，现场气氛活跃，达到了良好的观摩效果。并就该公司企业文化展厅、员工公寓楼、综采工作面智能化集控室及调度指挥中心进行了详细调研。

在随后的座谈会上，该公司主要领导就矿井概况、群众性经济技术工作、全员创客、劳动竞赛及企业对口扶贫等进行了详细汇报。张主席指出，红柳林工会工作思路清晰，工作扎实，企业文化建设围绕企业转型升级做出了骄人成绩。希望红柳林今后在企业文化建设中，能够开展更多形式多样的群众性活动；同时，加强新时期队伍建设，落实员工主人翁地位不动摇，做到厂务、司务公开，保证员工基本权利；三是希望以企业文化建设为抓手，在打造高素质、高技能人才培养过程中，担当工会角色，紧贴员工群众的意愿和要求来安排部署各项工作，提高全员参与率、提升员工满意度，让员工认可，建成让员工满意和信任的基层工会。（袁普 刘云飞）