克州中级法院以案件质量、工作作风、司法廉洁为工作重点，通过回访、约谈、查处机制，解决制约法院科学发展的突出问题，使审判质效明显提升，工作作风明显转变，执法办案更加廉洁，着力打造一只忠诚、干净、担当的法院队伍。

一是加强组织领导。成立由院党组书记任组长，其他党组成员任副组长的领导小组，下设活动办公室，设立回访组、约谈组，具体负责回访约谈工作的实施。

二是明确活动范围。明确指导思想、活动范围、方式方法、目标任务、工作要求等。将上访率、上诉率、申诉率、再审率较高的法官，发回改判、人大代表、政协委员关注、信访举报、媒体曝光等案件等作为回访范围，采取集中回访与及时回访、内部回访与外部回访相结合，与班子成员、与责任法官、与当事人约谈等方法进行回访约谈。

三是强化责任追究。对行动缓慢、敷衍塞责、对当事人反映的问题不报、瞒报、漏报的单位与个人进行通报批评，严肃问责。对经回访、约谈，查证属实存在违法违纪情节的干警，一律给予纪律处分，对涉嫌犯罪的，一律移交相关部门处理。（克州中级法院政治部  李彬）