宁陕县公安局治安大队以市局、县局“目标责任考核、追赶超越”为总抓手，进一步完善修订大队目标责任清单，对共性指标、治安管理工作、户政综合工作、保安工作、食药环工作等工作指标进行了细化分解，激发民警的工作积极性和创造性，增强队伍的凝聚力、战斗力和向心力。

7月25日晚，治安大队召开了目标责任落实会。会上，明确了制定岗位目标细则的目的、意义，宣读了2017年治安大队民警岗位目标细则。由于大队警力少，涉及业务范围广，虽然在确定了岗位目标细则后，人人都感觉到肩上的担子很重。但是为了实现追赶越目标，大队民警纷纷表示大家要心往一处想、劲往一处使，以“只争朝夕、紧盯前列”的决心和勇气努力完成各项目标任务，同时大队民警对整体工作实现追赶超越目标积极献言谏策，对完成自身工作任务提出了设想和措施。

下一步治安大队将根据岗位目标细则采取“日记载、周销号、月汇总、季排名”举措，使绩效考核真正成为队伍管理的“指挥棒”、民警工作能力的“试金石”，在全队上下形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的氛围，以考核助推追赶超越目标的实现。（宁陕县公安局  成华玲）