今年以来，延川检察院按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，“一把手”和分管领导、部门负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了廉政建设的责任主体、责任范围、责任内容以及督察考核办法，并对于责任落实情况，在年终考核、职级晋升、评优树模中实行“一票否决制”，促使形成了倒逼责任追究的廉政建设工作格局。

“按照谁主管谁负责和分级负责”的原则，班子成员在抓好业务工作的同时，强化对分管范围内党风廉政建设的直接领导，坚持抓廉政“五个一”：即每年对党风廉政建设和反腐败工作进行一次安排部署，对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课，听一次分管部门负责人有关党风廉政建设情况汇报，对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话，对群众反映突出的不正之风问题进行调研；各部门负责人充分发挥承上启下的排头兵作用，把本部门的党风廉政建设融入检察业务工作中，坚持在立案、审查批捕、审查起诉的各个环节，严格执行各项廉洁自律和办案纪律规定。（白福军）