陕北矿业中能公司综掘一队多措并举，促进安全活动取实效

在“百日安全”活动期间，综掘一队精心部署安排，强化责任落实，以“三加强三提高”为抓手，多措并举夯实安全管理基础，助力“百日安全”活动取得实效。

加强安培力度，提高职工安全责任意识

在百日安全活动启动后，该队立即组织职工从如何提高自身素质入手，书写 “百安承诺书”，郑重向家庭、企业、个人承诺，争做安全人；扎实开展“每日一题、每周一会、每月一考”三个一活动，并根据安全环保部的安排适时组织职工观看事故案例视频、学习各类安全文件，加强对岗位描述、手指口述、应急救援知识的提问，有效提高了职工业务素质和安全意识。

加强“双机制”建设，提高预控能力

实现安全生产既是区队的使命更是区队的职责，为了切实将隐患消灭在萌芽状态，保障安全生产。一是以风险分级管控为重点，强化源头治理，实施风险预控，针对作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等重点因素，列出管控清单，制定管控措施，扎实开展全风险辨识、评估工作，让每位员工熟知自身岗位的安全风险、危险因素、防范措施和应急处置办法等；二是以隐患排查治理为抓手， “百安”活动开展以来，坚持上级单位莅临检查指导和队上自查自纠相结合的方式为重点，以立行立改的作风和隐患治理“五落实”的原则及宁可当日无进尺也绝不违章作业的要求，深入开展隐患排查治理工作，按照隐患等级划分查出一般隐患累计12条，全部落实整改到位，未发现重大安全隐患。实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，提高安全生产预控能力。

加强“三违”整治，提高执行力

“百安”活动期间，结合行业法律法规、标准及单位规章制度，进一步优化完善了《综掘一队“三违”鉴定标准及处罚细则》，做到了奖罚分明，有章可循。以自主管理精神和自我审视、自我加压的形式，严格落实队干现场抓“三违”机制，规定“三违”指标，常态化开展对薄弱地点、薄弱环节、薄弱人物重点排查，形成高压态势，促进职工行为养成，提高职工执行力。（李苏珍）