2022年以来，商南县检察院坚持严的主基调不变，紧紧围绕强化组织领导、从严教育管理、强化廉洁办案发力，抓紧抓实党风廉政建设工作。

强领导、硬考核，抓紧责任落实。党组切实肩负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设责任制工作纳入到检察工作总体任务中来，每年制定党风廉政建设工作计划安排，绘制全年党风廉政工作“作战图”;每半年召开一次党风廉政建设专题会议，邀请县纪委监委派驻纪检组人员列席，及时研究解决党风廉政建设工作落实过程中出现的新情况、新问题。先后制定完善了述责述廉、上廉政党课、谈心谈话等工作方案，常态化开展“三个一”活动，检察长与班子成员、分管领导与分管部门的干警每月谈心谈话一次;班子成员每月上廉政党课一次;班子成员、部门负责人每年述责述廉一次，并把落实“一岗双责”情况纳入年度绩效考核中，压紧压实部门负责人、班子成员履行“一岗双责”的责任。

常教育、严管理，抓好源头预防。把加强干警廉政思想教育放在突出的位置来抓，常态化开展“用身边案警示身边人”活动，通过党组会、中心组学习会、全院干警大会以及支部党员大会等形式解读并通报检察系统内外违纪违法典型案例，全体干警对照不足，逐条剖析，分析原因，制定整改措施，树立知敬畏、存戒惧、守底线的纪法意识。充分发挥好检务督察的作用，每年制定检务督察工作计划安排，每月由一名院领导带队开展检务督察，并将问题通报纳入绩效考核负面清单，与绩效奖金直接挂钩。抓好重要时间节点廉政防控工作，在春节、中秋、国庆等节假日在微信工作群发送廉政提醒短信，严格落实假日值班、公车使用等方面纪律要求。

建机制、强监督，抓实廉洁办案。健全交流轮岗机制，防范因长期在一个岗位上引发的办案廉政风险，对一些重点办案岗位定期进行交流轮岗，对办案岗位干警轮岗6人次;健全办案内部审核把关机制，贯彻落实人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引，对自由裁量权较大的危险驾驶、交通肇事等以及其他不捕不诉重点案件强化内部把关，构建承办人、部门负责人、分管领导、检察长、检委会审核把关监督体系，推进办案风险防控动态化、常态化。强化检察办案的的监督，严格落实省院《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，在每位干警办公桌上摆放了“三个规定”提示牌，随时提醒检察干警遵守“三个规定”的纪律要求，按照要求每月在重大事项系统中填报“三个规定”的有关情况。抓好廉洁办案回访，持续深化廉洁办案的监督工作，每季度对办理的所有案件进行廉洁回访全覆盖，回访是否存在办案不廉洁、司法不规范等方面的问题，开以严格监督管理促进公平公正办案。 （吴京）