洛南县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索制定“12345”党建工作思路，精心打造“党旗引领监督路”党建品牌，推动党建与检察业务工作深度融合、互促共进。

一个品牌统全局

以打造“党旗引领监督路”党建品牌为统领，深入挖掘、培育支部党建工作亮点，第一党支部在“商山细雨·洛南未检”上创特色，第二党支部在“秦岭生态卫士”上下功夫，第三党支部在“阳光矫正”上做文章，第四党支部在高效服务上再发力。

两个目标强支部

以实现“三有”争创和“两优一先”目标为导向，夯实基层基础，推动强基固本，全面巩固提升。聚焦实现“三有”争创目标，全院上下比学赶超、奋勇争先，上半年46项核心业务数据居全市前列。聚焦争创“两优一先”目标，抓实党员教育管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在乡村振兴、防汛救灾、群众来信来访等检察为民实事中彰显检察担当。

三项制度抓落实

通过落实党组成员联系包抓支部制度、党建工作定期研判制度、党建工作目标责任考核制度，进一步夯实党建工作责任，提升党建工作质效。党组成员定期以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，帮助党支部研究解决新形势下党建工作出现的新情况、新问题，今年以来，先后指导解决问题7项。院党组召开专题工作推进会1次，就机关党建业务融合工作进行指导，召开工作汇报会议2次，听取各支部党建工作开展情况，集中分析研判，及时补短板、强弱项。

四个体系促融合

以构建政治与业务深度融合“四个体系”为统领，推动党建业务深度融合，互促共进。构建融合性“思想体系”。坚持把政治建设放在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，准确把握检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关定位，依法打击违法犯罪行为，坚决维护国家政治安全和政权安全。构建融合性话语体系。坚持抓党建促业务，推动“四大检察”一体履职，融合发展。“党建引领‘检察蓝’深度融合促发展”经验材料被《西部法制报》刊载，“党建引领铸品牌争当秦岭守护人”经验材料被最高检《方圆》杂志报道。构建融合性行为体系。突出党组织在执法办案中的引领作用，在执法办案组及时成立行动党支部，用“三会合一”形式分析研判案件情况、党建工作开展、党风廉政建设情况。结合“检察官进企业”活动，主动与10余家企业开展结对交友，了解企业的现实困难和司法需求，为企业纾困解难。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员干警为群众讲法释法，解民忧、纾民困。构建融合性评价体系。将党建工作成效纳入检察人员考核体系，对党员组织生活情况和业务能力进行综合评分，党员先锋指数与民主评议、评先树模、年度考核挂钩。

五大建设保效果

紧紧围绕党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、廉政建设，全面抓好党建工作。政治铸魂，推进思想建设。把首先从政治上看摆在首位，采取集中学习和个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平法治思想，组织党组理论中心组学习15次，开展支部研讨8次，进一步推动理论学习入脑入心。以规治检，推进制度建设。常态化学习党章、党规、党纪，完善机关党建考核制度，对照“月评季考”实施办法，评选出优秀共产党员4名，优秀党务工作者4名，先进党支部1个。强基固本，推进组织建设。以提升支部组织力、凝聚力、向心力为重点，党总支季度对各支部党建工作开展情况进行督察，为党建工作把脉指路。及时选优配齐配强支部班子，强化支部引领作用，支部书记领办实事硬事5件，发展预备党员2名。务实创新，推进作风建设。深入开展干部作风能力提升年活动和建设“五型”机关活动，弘扬“勤快严实精细廉”作风，党员领导干部以上率下，以关键少数带动绝大多数，维护机关清风正气。正风肃纪，推进廉政建设。以清廉机关建设为抓手，狠抓防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”落实。今年以来，共开展领导干部讲党课4期，廉政小课堂4期，开展检务督察40余次，记录填报重大事项12件，无违纪违法事件发生。（洛南县人民检察院  陶 怡  ）