为更好落实最高检加强检察理论调研工作要求和陕西省院王旭光检察长在全省检察调研工作推进会会上的讲话精神，11月21日商州区人民检察院在前期组织落实工作要求和推进会会议精神的基础上，进一步召开专题会议研究贯彻落实意见，形成六项举措，推进该院检察调研工作。

一、 坚持正确的政治方向，确保检察理论研究领域意识形态安全。结合正在开展的主题教育活动，把习近平法治思想作为灵魂贯穿检察理论研究工作的始终，牢牢把握意识形态工作主动权，对所负责的调研课题以及所撰写的论文，严格审查把关，坚决维护检察理论研究领域意识形态安全。

二、 强化责任担当，切实发挥“关键少数”的示范引领作用。对照年初工作安排，检视领导干部检察理论调研完成情况，院主要领导把检察理论研究作为一项基础性、战略性工作，亲自过问，亲自组织、谋划，认真督促开展，及时协调解决工作中遇到的困惑和难题，让大家广泛参与，真正形成“一把手负总责，分管院领导抓具体，全院各部门协调配合，业务部门主动研究，全体检察人员广泛参与检察理论研究”的格局，让检察人员成为检察理论研究的主体。

三、 坚持完善奖惩机制，激发干警做好检察理论研究内生动力。把检察办案任务和理论研究任务的完成情况作为检察绩效考评同等重要项目进行考核，检察理论研究能力强和有成果转化应用的优秀干警，在干部选拔任用、任职考核过程中真正作为一项重要指标和依据，特别是要作为选任领导干部、遴选检察官、择优晋升检察官等级的重要硬件要素参考。

四、 健全保障机制，加强统筹管理推动形成一体化的大研究格局。根据本院工作的实际情况，由综合业务部及时组建检察理论研究领导小组，明确各小组成员的工作职责，积极发挥领导小组作用，一方面精心选题，另一方面组织人员精心研究，总结经验，认真剖析，及时撰写调研文章，全面深入开展检察理论研究工作。参照高检院的做法，从检察业务经费中的其他业务经费列支检察理论研究经费，建立积极有效的经费保障机制。

五、加强检察理论研究人才培养，提升检察理论研究水平。积极组织检察干警参加专题培训、课题研究、理论研讨，提升检察干警的研究能力和水平。组织开展“案例研究论文优秀成果奖”等评选活动，激发全体检察人员的研究热情，培养和造就一批理论水平高、业务素质强、勇于探索创新的检察理论研究带头人，建立检察理论研究人才库，给人才库人员分任务、压担子，实施动态管理，有效激励研究工作热情。同时，加强各业务科室的沟通联系，发现检察工作中出现的新情况新问题，及时投入研究。检察调研课题小组可以定期邀请相关专家学者来院举办讲座，学习调研技巧和最新检察理论热点、难点，不断提升干警的写作水平，推动检察调研工作再上新台阶。

六、积极借力外脑，多措并举提高研究成果质量水平。利用好检校合作平台，针对检察工作中热点、难点问题,通过组织、共同主办专题研讨会、法治论坛等各种形式深入研讨。同时，加大与法学院校和专家教授的沟通交流，丰富合作形式、畅通信息资源共享渠道，进一步提升检校合作的规模和层次。对具有较高参考价值的研究成果要及时转化为领导决策、规范性文件，发挥理论研究对检察工作的推动作用，指导检察工作实践。（商州检察  童红艳）