千阳县供销联社围绕新时代供销工作高质量发展，采取四项举措，全力锻造供销铁军。

一是聚焦座谈交流，助力青年成长。召开供销社机关年轻干部和企业年轻管理人员座谈会。供销社机关年轻干部围绕岗位认知、职业规划与发展愿景进行了分享交流。企业年轻管理人员聚焦企业发展实际，剖析现状、查找自身不足、提出改进举措进行分享交流。通过座谈，引导年轻干部职工认清自身差距，坚持常态化学习、创新性工作，全面提升履职能力和工作水平。

二是聚焦电商发展，培养专业人才。 先后选派机关及社属企业业务骨干10名同志参加市供销社、县电商办等单位举办的电商直播培训。通过系统学习电商运营、网络营销、物流配送等专业知识，6名同志通过了电子商务师职业技能等级考试，均获得了由国家人社部颁发的电子商务职业技能等级证书，其中1人为高级、5人为中级，为供销企业电子商务发展提供了坚实的人才保障。

三是聚焦学赛结合，增强服务能力。社属企业利用晨会，让各企业经营部评选出的服务明星职工讲解商品知识、营销理念、示范服务礼仪等，并利用五一、三八等传统节日开展业务技能大比武。社党委举办“立足岗位职责，提升服务能力”主题擂台赛，社属企业11名领导班子成员围绕企业发展、履职情况等登台演讲，亮成绩、找差距、补短板。通过学赛结合进一步增强了企业职工综合服务能力，增强了企业管理人员服务管理水平。

四是聚焦多元培训，提升综合素质。 组织社属企业法人参加县社为期一个月的周工作例会，通过汇报工作思路、工作举措、工作成效、领导点评等，进一步提升了企业负责人日常管企、治企、服企的工作思路和工作方法。县社组织企业法人及财务人员学习《中华人民共和国会计法》、会计准则等，指导企业做好月财务报表分析，为企业发展做好数据支撑。各企业利用班余时间、业务淡季等组织职工开展业务技能培训和讲座，构建多元化培训体系，全面增强供销企业队伍综合素质。