浅议基层检察院工会工作

     渭南市临渭区人民检察 蒲亚丽

基层检察院的工会是总工会的最基层组织，它在本院党组和区（县）级总工会的双重领导下开展工作，其职责是认真贯彻党中央关于工会工作的指示要求，以促进本院工作发展、维护本院干警的合法权益，独立自主地开展工作。由于基层检察院的工会组织成立的时间较短，参照于企业的工会进行管理和运行，但又不完全等同于企业工会。因此，如何在检察工作中充分发挥工会的辅助作用，更好的服务于区域经济建设大局，服务于群众，是我们必须认真考虑的一个问题。笔者结合我院工会的工作情况，就此谈一些浅显的看法，旨在抛砖引玉。 

一、健全工会组织体系
加强基层检察院的工会工作，健全组织体系是首要的任务和必要的前提，否则开展工作就无从谈起。首先要健全和完善工会组织机构，明确工作人员分工，以保证其各司其职，互相配合，共同协作。其次是要抓好工会的规范化、制度化建设。要从实际出发，结合基层检察院的工作特点、工作内容、活动方式、工作重点，研究出台符合自己的工会组织制度、工作制度、民主管理制度，体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性，为工会开展工作提供操作性强、规范统一的依据，使工会不仅要“建起来”，更重要的是要做到有人、有制度、有场所、有设施、有活动，真正“转起来”、“活起来”。三是要创新和突破传统的企业工会的管理模式，逐步探索出适合基层检察工作，而又机动灵活的工作方式和方法，不断促进检察工作。
二、研究工会工作重点
基层检察院的工会工作重点，从目前来看：要认真了解各干警的实际情况，了解他们不同的思想动态、收入状况、生活情况以及最迫切的要求，既要从宏观上把握干警的变化趋势，又要从微观上关注干警个体的具体情况，用多样化的工作方式贴近不同干警群体，有针对性地做好各项工作；要把一线干警作为工会的主要工作对象，特别是要把低收入干警、生活困难干警作为工作的重点，积极开展困难干警生活扶助、医疗救助、子女就学和干警互助互济等工作；还要问计于干警，根据干警的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做党组所需、干警所急、工会所能的实事、好事，使工会工作始终贴近实际，贴近干警，突出重点，讲求实效；三是要把干警政治素质、业务素质提升作为工会工作的一项重要内容，要配合单位抓教育培训、业务知识竞赛等活动，大力提升广大干警的业务水平，从而有力推进各项检察工作有序开展。

三、提升工会工作者素质
基层检察院的工会工作者产生于本院干警当中，他们站在维护干警合法权益的最前沿，其自身素质的高低，个人能力的大小，直接关乎工会在干警中的形象和实际影响力。因此，要采取切实措施，加快他们学习的步伐，使他们进一步解放思想、更新观念，按照科学发展观要求，树立工会工作者开拓创新、务实求真的思维方式和工作作风，先进的信息观念、开放的思维方式；还要加强业务知识培训。打铁还需自身硬。只有不断提高基层检察院工会工作者的政治素养和业务能力，才能使其在无形中起到潜移默化的作用。

 四、加强对工会工作的指导
由于基层检察院的工会是在本院党组的统一领导下和区（县）级总工会的指导下开展工作，因此，基层检察院的工会组织要勤和上级工会联系，以便及时掌握政策，更要经将了解和掌握的本单位工会工作情况、难题和需要，及时汇报给上级工会，一起研究问题的解决措施，也汲取其他兄弟单位的成功经验，不断完善工会工作。

总之，笔者认为，只有扑下身子，密切联系干警，关心干警生活，热忱为干警办实事、解难事，才能真正把工会建设成为组织健全、工作活跃、作用明显、干警信赖的“干部之家”。

编辑：晓侠