宁陕打造“四型机关”提升纪检干部队伍素质

日期：2011-11-27 00:00 作者：

各界新闻网 2011-08-23 09:29:04 作者:肖仕莹雷蕾来源:各界新闻网

为推动党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，宁陕县通过打造学习型、效能型、创新性、廉洁型“四型机关”，努力造就一支“过得硬、信得过、经得起考验”的纪检监察干部队伍，为反腐倡廉的深入推进提供人才保障。

知识练兵，打造学习型机关。狠抓机关干部学习，坚持把集中学习与自学相结合，推行每周一纪检干部上讲台制度，由委局干部轮流辅导，每周五为支部学习时间，主要学习党建方面知识。积极选派纪检监察干部参加中、省、市举办的业务培训班，千方百计扩大纪检监察干部的知识面，开阔视野、借鉴先进。定期举办全县纪检干部培训班，邀请市、县专家进行专题辅导，提高纪检干部综合能力。

实练励志，打造效能型机关。选派纪检干部到临时性机构和重点企业进行挂职锻炼，切实提高干部的综合协调能力和解决复杂问题的能力。组织乡镇、部门纪检干部参加县纪委机关和支部的各种学习活动，到县纪委跟班轮训和协作办案培训等多种方式进行工作锻炼，通过相互学习，交流了工作经验，提高了综合素质。与此同时，还通过内部轮岗的形式多岗位培养干部，很好地解决了纪检队伍存在的业务知识掌握单一现象。

与时俱进，打造创新性机关。开展业务创新工作评选活动，年初由各室申报创新课题，年终进行评选奖励，调动了委局各室工作积极性。不断创新工作思路，改进工作方式方法，先后出台了《建立查办案件联查联审协作区暂行办法》、《宁陕县纪检监察案件公开审理实施办法》、《宁陕县推行向重点项目派驻监察室和监察员工作暂行办法》等制度。通过制度的建立，初步形成了科学合理、符合实际、监管有力的反腐倡廉制度体系。

纪律严行，打造廉洁型机关。始终把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，先后制定了机关学习制度、请销假制度、公务派车和车辆管理制度、公务接待制度、月考核工作制度、案件回访制度、限时办结制度和工作失误责任追究制度等16项制度规定，把这些制度汇编成《纪检监察干部守则》和《纪检监察工作手册》，做到人手一册，使机关干部的言行不断得到规范，以严格的纪律约束纪检干部的行为。

try{parent.JS.modules.content.setHeight();}catch(e){}

上一篇： 宁陕开展便民服务实现“三零”目标... 下一篇： 旬阳县检察院推行谈话制度督促干警...