加强领导干部作风建设齐心协力共谋企业发展

日期：2011-11-27 00:00 作者：

各界新闻网 2011-04-25 15:45:28 作者:张国庆来源:各界新闻网

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军。全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把科学发展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能为职工进一步提高幸福指数的事情办实办好。

加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐企业的客观要求。领导干部是构建和谐企业的组织者、推动者和实践者。当前随着改革的深化和各方面利益关系的调整，深层次矛盾日益暴露，构建和谐企业就是要减少和消除这些不和谐因素，正确解决不必要的矛盾。加强领导干部作风建设是解决各种矛盾的有利抓手，是深入开展反腐倡廉的基础性工作。

　　一、当前领导干部作风建设的现状和问题

公司近年来，在党员干部作风建设方面作了大量工作，特别是去年开展的转变领导干部作风建设活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，总体上是思想统一、干劲十足、风清气正。

但是，从管理人员的整体素质来看，个别管理人员还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：1、个别干部精神不振作，创劲不足；有些干部做事单一，没有大局意识，只是奋力完成公司下达的定额任务，主动实干精神欠缺；2、报喜不报忧，谈成绩夸大其词，说问题一笔带过，谈责任相互推诿；3、受私利驱动，制造炒作小成绩，不实事求是，只为公司在各种政策上多挺向他所负责小单位的利益；4、管理知识欠缺，解决实际问题的办法不多、能力不强，对职工反映的问题处理不得当，缺乏思想教育和沟通意识；5、极少数干部作风不扎实、抓落实不力、相互配合不利，有各干各而导致最终设备组装工艺不统一等现象存在。加强领导干部作风建设，解决好这些问题，才能使领导干部把心思真正凝聚到干事业上，把精力集中到干工作上，把功夫下到抓落实上，解决好职工关心的问题，为建设现代型企业凝聚强合力。

二、强化作风建设主题教育活动是加强领导干部作风建设的重大举措

胡锦涛总书记在中纪委全会上多次强调，要求领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变。为认真贯彻落实胡锦涛同志的讲话精神，公司党委以开展“转变作风提素质，改进服务促发展”、“规范管理行为，促进廉洁从业”等为主题的教育活动为契机，全力为公司经济发展创造风清气正和谐发展的政治环境。开展作风建设系列活动，具体来讲，就是要树立新风正气促科学发展，解决好侵害职工、集体利益、政令不通和工作飘浮的问题，解决奢侈之风问题，解决违反民主集中制原则等方面的问题。

为进一步改进干部作风，提升公司党员干部特别是领导干部的整体素质，增强干部的忧患意识，公仆意见和节俭意识。党委召开了党员领导干部大会，专题安排部署作风建设活动。党委下发了《关于加强领导干部作风建设的决定》、《关于开展作风建设年活动的实施意见》、《管理人员“七不准”》、《管理人员和机关工作人员“六不让”》等规定，整个活动分加强学习更新观念、面向职工征求意见、梳理问题开门整改、公开评议职工监督、总结提高建章立制、检查验收考核评比等六个阶段。副科级以上领导干部每月政治理论学习不少于3次（充分利用三会一课、班前会、生产协调会等），每季度举办1次业务培训班或作风建设报告会，在公司机关实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，大力倡导“说了算，定了干，一抓到底”的工作作风。公司领导每人联系自己主管范围，主抓一个项目或重要工作，全年有6个月以上时间深入生产一线，现场解决实际问题。年内办10件实事、好事，年底公示完成情况。同时，加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的考察和监督，对干部履职情况，任务完成情况按月按季考核，年终兑现奖励措施。

三、加强领导干部作风建设的措施和对策

作风就是形象，就是力量。作风好形象就好，就有战斗力、号召力。加强领导干部作风建设必须采取以下措施和对策：

　　第一，加强领导作风建设首先做到“四个密切结合”。即：要把加强领导作风建设与贯彻科学发展观紧密结合；与促进公司和谐发展密切结合；与加强党的执政能力建设和先进性建设密切结合；与做好新形势下反腐倡廉工作密切结合，着力改进党员干部身上存在的容易引发问题的不良作风。组织党员干部深入基层，了解实际问题，下大力气解决好职工反映强烈的问题，多办一些顺应民意、化解民忧、为职工谋利的事。坚持重实情、说实话、办实事、求实效，大兴求真务实之风，维护好职工的切身利益。同时，要充分发挥职工的创造力。

第二，加强领导干部作风建设要以“五个一活动”为切入点。“五个一活动”即：作风建设年这一项活动，一次谈话活动，一个承诺事项，一次民主生活会活动，一次民主评议考核活动。“用辛辛苦苦的工作，促进真真正正的发展，为职工谋取实实在在的利益”这是党委对全体党员干部作风建设的新要求。为切实把转变作风提系质，改进服务促发展活动贯穿始终，党委成立作风建设活动领导小组，纪委设立作风建设办公室。处、科级联动，对新任领导干部和党政一把手进行岗前廉政谈话，实行廉政承诺，与领导干部家属联手监督督促，严格上任承诺，坚持素质培训制度，要求领导干部不缺位，不缺为，恪守职责，常怀律已之心，善谋强企富民之策。坚持召开两级领导班子作风建设民主生活会，突出廉洁自律内容，并由纪委派人参与指导。公司组织领导到生产一线调研、走访、座谈，对征集的意见进行分类归纳整理、并总结整改，既做到“面对面”监督，又做到归纳总结后及时反馈，达到了用行风建设促作风建设的目的。

第三，加强领导干部作风建设要以“刹风整治”为重点。一是刹赌博风、上网聊天风。对领导干部参与赌博或聚众赌博的严肃查处，对因故放松管理，包庇下层参赌的追究主要领导责任（公司未发现领导干部不良现象发生，职工家庭内部娱乐除外）。二是刹吃喝风。严格控制接待费用标准、实行“七禁止”制度，每月公布一次接待费开支情况，对招待费超支的由纪委监察部门审核，违规者严格追究领导责任。三是刹借婚丧嫁娶事宜敛财风。领导干部个人重大事项必须向公司纪委报告，按有关规定要求从简办理。

　　开展整治专项活动。一是继续开展干部作风纪律整治活动，不断加大各项制度的落实力度。纪委在重点部门推行“权力责任化，责任个人化”，执行党风廉政建设责任制，签订目标责任书，实行责任追究和一票否决。二是开展依规依章专项整治活动，严格依纪依规办事。三是整治学风、会风和文风。坚持完善中心组等各级学习会，领导干部学习积分考核制度，评选学习型班子和学习型干部。严格控制会议规模和数量，除党代会、职代会、工代会、生产协调会等，积极推进电子政务，减少会议、文件。

第四，努力探索领导干部作风建设的长效机制。领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，必须树立长期作战的思想。实践证明，从加强制度建设入手，建立健全结构合理、设置科学、程序严密、相互制约的长效机制是加强党员干部特别是领导干部作风建设的根本之路。具体地说要建立“五个机制”：一是责任机制。加强作风建设首先要强化领导干部的责任意识，履行“一岗双责”，将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。通过落实作风建设责任制，促进主要领导作表率、带班子、管下属，班子成员分工抓，层层分解抓落实，形成良好的作风。二是制度建设机制。制度好可以使坏人无法学坏，制度不好可以使好人无法学好。作风建设要取得实效，关键要完善的相关制度。对党风廉政建设和作风建设将起到保障促进作用。三是创新评价机制。作风建设是否有成效，根本要让职工评价，以职工满意不满意、认可不认可为标准。同时，把干部作风和践行八个良好风气要求作为衡量领导干部德才素质的重要标准，把考核评价结果作为提拔任用的重要依据，用好的作风选人，选作风好的人，树立良好的用人导向，坚决杜绝“带病上岗”。四是健全监督机制。领导干部既要自律，更要他律，自觉接受监督。要切实实行民主生活会，述职述廉，诫勉谈话，重要情况通报和报告等制度，努力改进自身存在的问题。要规范议事规则和决策程序，完善政务公开，推行党务公开，提高权力运行的透明度，拓宽监督渠道，把党内外监督有机统一，形成管用、到位、有效的监督机制。五是建立保障机制。要完善政治理论学习，业务学习，中心组学习制度，实现领导干部学习经常化、制度化、规范化。用自我教育和强制教育相结合的办法促进学习。学习教育是作风建设的基础，要健全加强学习教育的各项制度，改进教育方式，创新教育载体，使学习和教育入脑入心，收到实实在在的效果。　　

第五，加强领导干部作风建设要弘扬正气，追求高尚生活情趣。良好的作风来自崇高的精神境界，体现高尚的精神追求，领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向航标。立党为公、执政为民，是由党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。领导干部要以身作则，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，管好自己、配偶、子女和身边工作人员。纪委监察部门要加强对本单位“人、财、物”等重要岗位的监督管理，切实抓好部门和单位的党风廉政建设。

　　艰苦奋斗，保持优良政治本色。良好的生活作风和健康的生活情趣是领导干部作风建设的一个重要方面。领导干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，自觉摆脱低级趣味，培养健康的生活情趣，时刻注意做到自重、自省、自警、自励。清正廉洁，反对浪费，历行节约，勤俭持家。正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，净化社会交往圈，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，两袖清风，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动职工，以“求真务实，诚信和谐，以精图强”的精神状态，全面贯彻落实科学发展观，用良好的作风为完成1.5亿经济指标和上级下达的各项目标任务齐心协力共同奋斗，为构建和谐西安重装韩城煤机公司和推动经济又好又快发展提供坚强的政治保障。