今年以来，陕煤集团神南红柳林矿业公司销售中心党支部坚持“举旗帜、亮身份、创一流”总基调，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断深化“两学一做”学习教育，积极践行“服务客户、为客户创造价值”销售理念，不断点燃工作新热度，为煤炭销售注入了新活力。

旗帜构筑坚强堡垒

该中心对党支部“旗帜”作用提出了明确的要求，“以开展‘两学一做’教育活动为契机，以追赶超越为重点，以班子建设为核心，以销量和创收为中心，努力把党支部建设成为履行党建工作职责强，领导核心作用发挥强，转变作风、服务客户意识强，真正起到销售龙头作用”。

该中心支部围绕销售抓党建，抓好党建促销售，坚持“生产经营”这一主线不动摇，在销售与党建的结合点上做文章，在推进主题活动的深入开展上下工夫。党支部从实处着力，难处着力，创新求活，严格规范“三会一课”制度，延伸触角，创新“三会一课”形式，保证质量，丰富“三会一课”内容，突出实效，拓展“三会一课”平台。截止9月份召开党员大会9次，支委会9次，党小组会议18次，专题讲党课4次，开展了省第十三次党代会精神专题学习。各党小组以转变作风，提高服务质量为重点，最大限度地提高单班销量，方便了司机装运，受到客户好评，有效地激发了党支部的活力，切实地提升了党支部的凝聚力和战斗力。同时以 “两学一做”学习教育活动为契机，以公司开展各类党政知识竞赛、文体娱乐活动为载体，高度重视、精心组织，先后荣获拔河比赛第二名，“党规党纪”知识竞赛第一名等荣誉，增强了团队的凝聚力和战斗力，突出支部的旗帜作用。

党员发挥先锋模范作用

为了着力解决党员观念不强和服务意识弱化、工作标准和要求不高、模范带头作用不明显等问题，销售中心党支部在广大党员中开展“亮牌对标争先锋”活动，通过活动让广大党员干部充分认识党员亮身份的主题定位和现实意义，自觉向党支部要求看齐，将主题活动贯穿销售工作全局，亮出勇气与担当，对出差距与问题，作出榜样与表率，为完成公司追赶超越销售任务鼓足干劲、凝聚力量。在开展“亮牌对标争先锋”活动中，亮牌是基础、对标是关键、争先是目的，三者互相促进，融为一体。通过以上率下，上下联动，齐抓共管，实现抓党建、促销售的目标。

党支部向每位党员发放党员提示桌牌，两面分别印有照片、姓名、职务、岗位、服务承诺、“四个意识”、“四讲四有”内容以及党员《每日四问》（我学习提升了吗？我履职尽责了吗？我先锋垂范了吗？我创先争优了吗？），进一步加强党员思想政治建设，强化党员“一岗双责”意识，发挥党员先锋模范作用。

全体党员与党支部签订《岗位服务承诺书》，结合公司追赶超越工作任务，围绕自身岗位职责，就工作目标、工作态度、工作效率等列出系统有效的服务承诺，对照“四讲四有”标尺，严格要求自己，在思想上和行为上提出明确的目标方向，使之成为检验自己“两学一做”成效的标尺。

通过此项活动的开展将优质服务的理念在党员的意识中不断深化，让党员的先进模范作用在员工的工作中不断加强，涌现出刘小云、张建兵等一批优秀共产党员。

点燃工作新热度

“班看班，组看组，群众看党员，党员看支部，通过支部的旗帜引领和党员先锋模范作用的发挥，带动今年销售中心的各项工作更是今非昔比”员工小王说。

无论是支部旗帜引领和党员亮身份，都是围绕销售工作来开展，用销售工作来检验活动成效，坚持问题导向“学要带着问题学”“做”要针对问题改。着力解决一些煤炭销售过程中存在的问题，真正体现“两学一做”学习教育的基础在学，关键在做，落脚点是做合格共产党员，激发党员干部干事的激情。党员干部在工作中始终坚持“为客户创造价值，服务客户”的销售理念，转变“动动嘴，记记录”的工作作风，以客户满意为工作标准，坚持认真倾听客户的心声，不断寻求和满足客户的需求，为客户解决问题80余个，保证了司机、客户的顺利拉运。主动出击，从采样、签单、拉运为客户提供一条龙优质的服务，配合红柳林保安大队、陕西广通运输公司做好地销煤道路拉运秩序的治理，为拉煤车辆创造良好的拉运环境，最大限度地提高服务质量，满足用户需求。一个党员带动一个班组，成为提高销量的助推器。6月13日单日煤炭销量突破8.5万吨，地销单班突破销量2.4万吨，刷新了公司建司以来商品煤的销售记录，为打赢追赶超越攻坚战奠定了坚定基础。（王浩淼）