近日，陕西省国资委调研组一行到陕煤集团神南红柳林矿业公司深入调研。陕煤集团、神南矿业公司及红柳林矿业公司主要领导陪同。

通过实地观摩，调研组了解了该公司的煤炭产品种类、优点及用途，听取了精细化管理在基层的实践与应用；在智能化大师工作室，其负责人凌鹏涛主要介绍了团队在综采设备周期性节点检修组态软件的设计与应用、设备列车绞车遥控装置等六项创新改造的背景、实施方案和效果介绍，省国资委巡视员杜方军殷切地说：“企业就要给员工施展才华的平台，才能让有想法、有点子、有技术的年轻人，去创新、去创造，实现企业的转型升级。”在劳模技能大师工作室，听取了创客文化、创客激励政策、创新体制机制和创新团队在全员创客中发挥的积极作用，据工作室负责人任保利介绍，目前，其主要的工作任务就是解决安全生产过程中的实际问题、对员工进行岗位技能培训和创新项目的孵化和推广；在员工“三绝”训练区，观看完乔伟正师傅在长期工作中总结的采煤机故障检修手册和不同颜色勾画出的采煤机动力回路和控制回路线条时，在场领导被这种技术公开、不保留的精神所吸引，让大家在平时作业中，处处留心，多学习，多积累经验，为企业的发展提供有力的技术支撑。（袁普）