近日，陕煤集团神南红柳林矿业公司开展了“双节”送温暖帮困活动，为102名特殊性困难职工发放了补助金，切实为职工办实事、解难事。本次主要针对一年来职工家庭遭受意外灾害、重大意外事故，本人及直系亲属患病等情况，确保不虚报、不瞒报、不漏报的原则，保证把组织的关爱送到职工心中，促进了队伍稳定。

为了做好此次送温暖帮困活动，做到全覆盖、无缝隙，该公司工会按照“先建档、后帮扶、实名制”的原则，严格把关，精心组织，认真做好困难职工情况摸排工作，成立专门帮扶领导机构，建立困难职工档案，经层层推荐，层层审核，在普遍开展宣传、调研、上报、会议评定中展开。最终，102名职工符合条件，努力为特殊性困难职工群众出实策、想实招、办实事，做到心到、情到、意到，切实解决职工在生活中遇到的突出问题和急难问题。

近年来，红柳林公司把关爱帮扶作为凝聚职工力量、促进企业发展、推动安全生产、维护企业繁荣的有效途径，不断筑牢帮扶基础，建立健全了困难职工长效帮扶机制，完善落实了关心职工群众的具体工作措施和抓手，慰问了“因强暴雨影响的绥德子洲灾区员工”、“金秋助学”等系列活动，积极为困难职工解难题，真心实意地帮助困难职工解决实际问题，构建和谐大家庭。2017年以来，该公司积极响应国家“精准扶贫”号召，成立了助力脱贫攻坚工作领导小组，制定印发了工作实施方案，采取“主题党日+助力精准扶贫”等系列活动，为困难群众捐款资助，多次组织结对帮扶领导、支部书记代表，深入实地走访调研，积极与神木市永兴办事处沟通，与驻村扶贫干部一起进村入户了解情况，帮助永兴办事处贫困村小寨村、西坬村、柳沟村4户贫困户实现精准脱贫脱困，一如既往奉献爱心，承担社会责任，受到社会各界的一致好评。（袁普）