为了保障在押人员合法权益，维护监管场所秩序，莲湖区检察院第三检察部不断加强驻所检察谈话工作。

驻所检察谈话制度，作为日常刑事执行检察工作开展的重要形式，可以维护在押人员的合法权益，监督看守所监管活动是否合法，深挖余罪漏罪及检举违规违法线索，在刑罚执行和场所活动监督过程中发挥着不可替代的作用。根据相关规定，驻所检察人员应当每周至少选择一名在押人员进行个别谈话，并及时与要求约见的在押人员谈话，听取情况反映，提供法律咨询，接受递交的材料等。

目前，该院在驻所检察工作中，日常的谈话制度包括了初入所谈话、未成年人谈话、在押人员主动约见检察官谈话等。谈话目的是为了发现问题、解决问题，保障在押人员的合法权益。驻所检察室依法对刑罚执行和监管活动进行监督，维护在押人员的合法权益，维护监管场所的安全与稳定。在新的一年里该院驻所检察官将强化以下两个方面的工作：

一是要敢于监督、善于监督。提升驻所检察人员自身监督意识，树立主动监督的理念，做到敢于监督。对于发现的违规违法现象，予以指正，发现严重违法违规现象，向公安部门发送纠正违法通知书，维护在押人员的权益。发现监区管理中存在的问题。谈话针对的人群，除了初入所、外伤、未成年人必谈以外，涉及面适当拓宽，比如针对被使用械具、禁闭等管教方式较高的在押人员，进行谈话，了解原因，适当做一些思想工作，坚持法治教育、道德引导等方法相结合。对于弱势群体更应给予适当的帮助和关怀，使他们在接受管教的同时，内心能够真正悔悟。

二是把握谈话时机，有针对性地进行法律解释。在不同的诉讼阶段，在押人员的心理压力、思想情绪都有所不同，驻所检察官应区分不同办案阶段，要把握谈话的时机。当在押人员接到判决书后，及时与其谈话，能够及时了解掌握其对刑事判决的认服态度，告知上诉权利，防止出现限制被告人上诉或出现冤假错案的问题。此外，许多在押人员的受教育程度较低，在谈话过程中对许多专业的法律词汇无法理解，例如羁押必要性审查权利的告知，有没有检举立功的行为，检察官都可以通过谈话用通俗易懂的方式予以告知。（潘诚）