近年来,丹凤县人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“促根基、促格局、促提质、促落实”等“四促”理念开展文明创建,始终把精神文明建设作为引领检察工作发展的有力抓手，一手强化法律监督，一手抓精神文明建设，把精神文明创建活动、检察业务相结合，把深化社会主义核心价值观、理想信念教育相结合，把加强党的建设和队伍建设相结合，全面推进创建工作落地落实。

一、主要做法

(一)抓政治建设，促文明创建根基

一是坚持政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、文明建设等方面重要讲话重要指示精神，深入推进“三个年”、“三有争创”和“我为群众办实事”活动，教育引导全体检察干警树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。

二是强化理论武装。扎实开展主题教育，注重统筹“学习强国”、“两微一端”等线上载体，丰富学习形式，开展中心组学习20次、交流研讨30余次，开展主题党日6次、理论宣讲12场次，推动理论学习向纵深拓展。开展“习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神”、“中国共产党政法工作条例”专题学习活动，开辟“习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神要点”专栏、学习园地等，形成人均2万余字的学习心得、交流研讨等思想成果。

三是把牢意识形态。坚持党管意识形态，成立领导小组，制定工作方案，落实“三纳入”、半年分析研判制度；加强网站、微信群、微博等新媒体管理，完善管理制度，专人定期排查把关；坚持正面宣传引导，积极展示“好人好事榜”、“党史学习教育”等专题展板，在正义网、检察日报、商洛日报发表稿件15篇，奏响了主旋律，传递了正能量。

(二)抓组织担当，促文明创建格局

一是强化办案流程，确保办案质量。丹凤检察院在狠抓省级精神文明建设工作的同时大力加强检察业务工作，在办案过程中严格规范司法行为，做好细致侦查、审查批捕、审查起诉各类刑事案件；开展扫黑除恶等专项惩治活动，坚守防止冤假错案底线，监督公安机关立案侦查、监督撤案、纠正漏罪漏捕、追诉漏犯、改变管辖、退查，向公安机关和法院发出纠正违法通知书。

二是加大法制宣传，共建文明家园。认真开展爱民实践大走访活动，组织干警走村入户，宣传检察职能，开展法律援助和司法救助；充分发挥“全国青少年维权岗”的示范引领作用，落实未成年人案件专人专办、犯罪记录封存等制度，在法律援助、社会调查、犯罪记录封存等方面均做到100%；认真落实法制报告会、法治主题班会、法制副校长制度，举办法治进校园宣讲活动，有效预防“校园欺凌”和暴力犯罪。

三是参与平安建设，化解社会矛盾。认真化解社会矛盾纠纷，全力做好检察环节信访稳定工作，努力把信访吸附在当地，问题解决在当地，矛盾化解在当地，妥善处理群众来信来访，加强释法说理，对争议焦点问题以及不批捕、不起诉等重点案件主动说明理由，既解“法结”，又解“心结”。主动上街开展法治宣传，发放各类宣传资料，接受群众法律咨询，收到了良好的法律效果和社会效果。

(三)抓塑造品牌，促进文明创建提质

一是打造检察服务新名片。建立健全志愿服务团队，积极开展公益事业奉献爱心活动，包括交通劝导、结对帮扶、普法宣传、未成年人关爱等活动。以创建“阳光检察”党建品牌为示范引领，形成了“商山细雨”未检品牌“认罪认罚+生态修复”“保护秦岭生态环境·争当秦岭生态卫士”“温暖控申”等系列品牌矩阵；每年开展各类志愿服务活动20余次，志愿服务工作务实、服务过程扎实、服务结果真实，定期对志愿者开展服务培训，努力提升志愿者对志愿服务的思想意识，为守护公益、促进文明城市创建贡献检察力量。

二是开展各项活动，丰富创建内容。按省、市文明办文件要求以及县文明办相关工作安排，选定道德讲堂场所并建立道德讲堂相关制度，制定活动计划，营造全员自主参与、互动教育的良好氛围以提高干警道德水平。先后开展了敬老爱亲服务、普法宣传等一系列志愿服务活动；开展各种文体活动，在开展“我们的节日”的基础上，每逢五一、七一、十一等节日积极开展法律知识宣传，组织书法、绘画、羽毛球、乒乓球、登山等比赛，同时举办党员承诺、演讲比赛、知识竞赛等活动，始终保持着浓厚的创建氛围，丰富充实干警精神文化生活。

三是构建文明创建示范线。坚持每季度举办1次道德讲堂，弘扬中华传统美德;持续用电子屏、文化长廊、展牌展架宣传社会主义核心价值观;积极结对共建新时代文明实践，选派人员参加乡村振兴工作；持续深化党史学习教育，有效利用图书室书籍等资源，举办专题辅导报告、“微党课”、读书分享沙龙等活动，增强党性锻炼，激发内生动力，彰显新风貌；举行检察官宣誓承诺、重温入党誓词、警示教育等活动，进一步坚定了干警理想信念，强化了检察职业道德。

(四)抓机制引动，促文明创建落实

一是创建体系“全覆盖”。建立由院党组统一领导、一把手亲自挂帅的文明创建工作领导小组，将文明创建与中心工作同谋划、同部署。将组织网络覆盖到全处、延伸到部室、落实到人头，形成了主要负责人亲自抓、分管领导重点抓、职能部门具体抓、全员参与合力抓的创建格局。

二是创建责任“压得实”。全面推行责任清单、问题清单制度，量化阶段性重点任务，每年明确30余项创建具体内容，对难点问题、薄弱环节集中攻关，落实创建专职人员、经费、硬件，确保责任落实不务虚、不落空。

三是监督考核“盯得紧”。加大考核问责力度，将精神文明创建工作纳人目标管理考核，实行目标导向、痕迹管理、全程督导，统筹推进述、评、考等环节，健全考核结果通报制度、问题整改落实制度，定期开展主题学习、专题测试，强化结果运用，确保创建工作无盲点、无死角、无漏洞。

二、经验启示

(一)党的建设是引领推进文明创建的重要保障

在谋划创建规划、实施创建项目、举办创建活动中，着力用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育，弘扬伟大建党精神。继续把主题教育学习、教育、宣传引向深入，推进“我为群众办实事”实践活动常态化，用群众满意度提升文明单位成效。深入贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、《中国共产党政法工作条例》，坚持开展干部职工思想状况调研，开展谈心谈话，做好干警思想政治工作。注重发挥班子成员、支部书记的示范引领作用，在学用新思想、志愿服务、文化培育、优质服务等方面展现队伍形象、展示创建成果、营造浓厚氛围。

(二)文明创建是提高综合管理水平的有效载体

坚持将创建工作与中心业务工作同部署、同研究、同考核。紧密结合单位实际，将文明创建与党员领岗示范结合、《精神文明创建年度计划》与志愿服务结合、业务讲座与道德讲堂结合、优质服务与文化培育结合、岗位练兵与文体活动结合，总结提炼符合单位实际、有较强行业影响力的文明创建品牌，形成业务支撑创建、创建促进业务的良性循环，推动文明创建与业务工作双向融合，形成工作合力。

(三)文明创建与单位文化塑造相辅相成

要持续深化社会主义核心价值观的宣贯，用“中国好人”“最美检察人”的事迹感召人、凝聚人，选树道德模范以点带面。同时，着力解决好创建宣传报道质量不高、重点不突出、形式单一、引导力弱、传播力不强等问题，主动挖掘、分类整理、长期保存、巧妙运用创建工作素材，创新开展活动，打造具有检察文化特色的道德讲堂、志愿服务队等创建项目。

(四)完善的创建工作机制是文明创建工作的基础

在机制设计上，将创建工作任务量化到岗、细化到人，对照工作标准提出工作要求、进行活动策划，对照规划进行活动实施、成效宣传。在实务操作中，致力于创建标准化，将图片资料、展牌展板、说明报告、取得荣誉等模板化、清单化、规范化，打造可推广可复制的文明创建工作案例;致力于活动策划成系列、多形式、创品牌，通过群众喜闻乐见、贴近基层实际的活动开展，让检察干警成为精神文明建设的主角。（丹凤县人民检察院  李晓疆 赵煜坤）