近期，镇巴县人民检察院集思广益、认真研究、精心部署，以四个方面的具体工作，不断提升检察队伍管理的科学化水平，促进基层院建设各项工作向前迈进。

一、广纳建议，汲取队伍管理工作新思路。从班子建设、队伍管理、特色亮点工作等方面，及时向上级院、地方党委等上级单位征求指导意见，促进工作开展。召开本院中层干部和干警代表座谈会，号召参会干警畅所欲言、各抒己见，密切结合各部门工作实际，提出激发队伍积极性、促进科学管理方面的合理化建议。

二、打牢基础，积累队伍管理工作新经验。大力倡导“队伍形象提升年”、“纪律作风强化年”和“正风肃纪”理念，严肃机关工作纪律，提升机关工作效能，增加检察队伍的执行力。深入推进检察文化建设，树立“廉、诚、勤、学、公、德、和、乐”八字检察工作理念，并逐年增加检察文化建设新鲜元素，以文化环境熏陶检察干警，以文化内涵指引检察队伍。

三、榜样力量，带动全院干警上台阶。大力发挥先进典型引领功能，培树干警们身边的榜样。通过部门推荐、全院投票推选，评选出典型榜样，通过榜样事迹上墙、对外宣传推介、与考评任用挂钩等手段，有效激励先进典型本人，充分带动全院检察干警。

四、教育督导，形成队伍管理工作新作风。要求领导班子成员要经常出现在讯问室、取证现场、公诉人席和加班工作场所，要和干警们工作在一起、和群众打成一片，以领导班子作风转变拉动全院检察队伍工作作风的良性运转。并成立督导检查组，以不定期巡查为主要方式，并通过即时通报检查结果，对干警遵守纪律、落实检察规范化要求等方面进行有效推动。(镇巴县人民检察院 何岩)