新常态下做好检察机关工会工作三步曲

兴平市检察院  朱辉

检察机关工会组织是检察人员的群众组织，是党组联系干警的桥梁和纽带，是开展群众工作的重要渠道。如何做好新常态下检察机关工会工作，进一步传递法治正能量，大力推进法律监督进程，是值得深入思考的新命题。

加强工会组织四项建设

加强工会组织建设。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，对工会组织建设提出了新的更高的要求。如何建设检察机关工会这一重大课题值得我们从事检察机关工会工作者的深入探索和研究。面对改革开放和司法改革以来工会组织建设出现的新情况、新问题、新形势和新要求。我们认为一方面，要明确定位工会工作。从政治层面讲，工会工作必须坚持党的领导。通过党组织的引导，可以增强党组与干警职工的联系，及时掌握干警职工的各类诉求，切实解决干警职工反映的突出问题，保持党的先进性和纯洁性；从业务层面讲，工会工作必须把干警职工利益放在首位，处处为干警职工着想，做干警职工的贴心人，维护他们的利益。另一方面，要明确工会组织建设的任务，要切实贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作要求，把检察人员最大限度地组织到工会组织中来，建立全面覆盖的工会组织网络。

加强工会队伍建设。任何组织如果没有一个高素质、高水平的干部队伍，是不可能完成其使命的，工会要想履行好工作职责，突出维权职能，必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子。因此来说，加强工会领导班子建设是工会组织工作重要任务。要按照“四化”的标准和“梯次配备，结构合理，知识互补，团结坚强”的要求，配齐配强各级工会领导班子。还要培养一批热爱工会工作，热心为干警职工服务，具备各类特长的工会积极分子队伍。

加强工会民主建设。充分发挥工会的桥梁纽带作用，以开展党的群众路线教育活动为契机，教育引导干警职工端正执法思想，统一执法认识，切实解决“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题，鼓励干警职工为检察工作上新台阶建言献策；要努力维护干警职工的合法权益，工会是干警职工利益的代表，依法维护干警职工的合法权益是工会的神圣职责。要始终坚持职工代表大会制度，组织干警职工积极参政议政，不断增强其责任感。

加强工会制度建设。科学合理的工作制度是实现工会工作正常运转的重要条件，适应工会工作需要制定各项规章制度是工会工作的一项重要内容。随着司法机制体制改革的不断深入，及时修订和完善各项规章制度，理顺关系，促使各级工会在新的形势下更好地发挥作用。首先，要根据工会工作的需要，认真研究制定工会的规章制度，通过健全规章制度，保障工会工作的正常实施。其次，要严格执行已出台的各项规章制度，并对执行制度情况进行监督检查，及时掌握执行过程中遇到的新问题。次年再进行修改和完善相关规章制度，并认真总结工会工作经验，积极探索新形势下的检察机关工会新规律和新途径，制定出新的工作制度。

树立工会工作四种意识

宗旨意识。工会工作必须坚持中国共产党的领导，坚持党的宗旨，做为民服务的工作，履行为民服务的职责，真正体现党联系职工群众的桥梁纽带作用。作为一名检察机关工会干部，就是要深入基层，深入实际，深入干警职工，倾听干警职工呼声，了解干警职工情绪，洞察干警职工疾苦，做干警职工的知情人；就是要把干警职工的利益衣在第一位，把干警职工的安危、冷暖挂在在心上，面对面地与干警职工接触，与干警职工交流，与干警职工探讨，向干警职工学习，向干警职工请教，做干警职工的知心人；就是要情为干警职工所系，利为干警职工所谋，权为干警职工所用，事为干警职工所办，不断满足干警职工的新要求、新期待，做干警职工的解难人。

全局意识。要进一步加强党员干部的党性修养，全局意识在很大程度上往往表现为政治意识，二者在本质要求上是一致的。这就要求各级工会干部在全面与局部、眼前与长远利益面前，要有战略家的眼光和胆识，不为局部利益失原则，不为眼前利益所诱惑，从全局的高度观察和思考问题，以全面利益为最高价值追求，当局部利益与全局利益发生冲突的时候，必须无条件地服从全局利益，这是党性和觉悟所在；同时，要让干警职工充分认识到自己作为检察机关的一员，只有依靠单位整体强有力的支撑，才能又好又快发展。因此，在实际工作中，要统一思想，统一行为，心往一处想，劲往一处使，立足岗位，顾全大局，扎扎实实地做好本职工作，竭尽全力为检察事业科学发展作出新贡献。

发展意识。中国改革开放的总设计师邓小平提出“发展才是硬道理”。工会工作必须坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，必须坚持推进工会的理论创新、体制创新和工作创新。创新是国家发展和民族进步的灵魂，也是工会永葆生机和活力的源泉。要坚持在健康中发展，在创新中前进，进一步增强工会工作的科学性、系统性和预见性，使工会工作更好地体现时代性，把握现律性，富于创新性。

创新意识。就是要解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验。作为一名检察机关工会干部，就是要改进工作方法，认真研究新情况新问题，敢于打破传统思维，敢于大胆创新创造，多谋创新之策，多出创新之招，坚持不唯书、不唯让，只唯实，切实增强工作的预见性、针对性和创造性；就是要敢于担当，敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金；就是要敢于创新，勇于探索，勤于办案，树立社会主义法治理念，始终保持共产党人的昂扬斗志和追求卓越的锐气，以抓铁留印，踏石留痕的狠劲和韧性，带头讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、为民务实清廉的践行者、公平正义的维护者。

建设工会职能四个之家

“民主之家”。充分发挥工会的桥梁纽带作用，实现决策的民主参与。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为检察工作上新台阶建言献策，提出合理化有建设性的意见，从而使党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干警职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。

“温暖之家”。认真落实“从优待检”措施，组织开展干警职工医疗互助活动，解决干警后顾之忧；定期组织干警体检，让干警全面了解自己的身体状况，以更好的体魄投入到工作中。认真做好“五必访”工作，及时发现干警工作、生活中遇到的困难和问题，并及时协助解决。当干警及其家属生病住院时，及时带上物品组织看望慰问；当干警家属子女出现就业困难和入学入托难题时，想方设法疏通协调关系，争取有关部门的理解支持，尽力帮助干警解决实际问题。真正做到想干警之所想，急干警之所急，解干警之所忧，激发干警全身心投入工作。

“教育之家”。积极支持各业务部门开展的“岗位练兵、素能比武”等活动，提高干警综合素质，激励干警岗位建功；开展“金点子时时想、金点子时时提、金点子促发展”的活动，激发干警潜能，鼓励干警开拓创新。结合“学习型检察院”创建活动，广泛发动干警学习经济文化和科技知识，拓展知识面，动员人人编信息、搞调研、写心得。通过坚持不懈的教育培训和练兵比武，全面提高干警的业务技能、语言表达能力、文字写作能力、开拓创新意识及内在修养品位，进而提高执法办案能力和水平。

“康乐之家”。认真做好“帮危济困”工作，广泛发动干警职工“献爱心”、“送温暖”，扎实开展检察助学活动，经常开展文体活动，丰富干警的业余生活，并以庆祝“三八”妇女节、“五一”劳动节、“十一”国庆节为契机，组织干警开展拔河、羽毛球比赛、趣味运动会和户外等活动，通过开展一系列健康有益的文娱活动，让干警职工磨炼身体，磨炼团结拼搏的精神，陶冶干警职工的情操，充分感受到“康乐之家”的温馨。